根据《西北工业大学教学科研系列教师准聘长聘管理办法》(校人字〔2021〕363号),通过个人申报、单位评审推荐、破格初评、校外同行专家评议、学校学科组评审、长聘委员会审议、专业技术职务评审委员会审议、校内公示等环节,我院共有5位准聘制教师顺利晋升,其中耿杰、聂来森、张双喜、谢坚、翟道森晋升长聘副教授岗位。自学校建立准长聘体系以来,学院准聘制教师聘期内晋升的总体通过率达到100%。
一直以来,aa3044永利集团始终坚持“人才强院”战略,高度重视人才引育工作。积极贯彻落实学校人才工作会议精神,完善学院青年教师培育体系,统筹优化科研及教学工作。积极推动落实《高层次人才三年专项实施计划》,制定支持青年教师发展举措,加强对青年教师教学、科研能力提升与发展方向的指导,促进青年教师快速成长。
此次岗位晋升极大地激发了青年教师的工作活力和积极性,也体现了我院师资队伍建设工作取得的一定成效。学院将根据学校《人才工作高质量发展行动计划》《高层次人才三年专项实施计划》,对标对表,进一步落实落细人才工作会议精神,贯彻“内培大人才和大团队、外引青字号和基础创新人才”的工作思路,为推动学院“双一流”建设、学院高质量内涵式发展、培养新时代创新型人才奠定坚实基础。
文:胡思涵
审核:侯俊、魏娟